第一次听说深信服这个公司还是从董溥同学那里。他说这个公司的笔试题一向很难，问我愿不愿意去试试。既然说难，咱当然是要迎难而上了，去试试。;-) 去了做了笔试题，也不是很难，都是C/C++和Unix上很基础的东西。我还趁机提前半个多小时交了卷子。这是后话。

如果这个公司仅仅这样的话，是不会值得我在这里表扬，我甚至也不会给他们发送简历（我是霸王笔）。后来听董溥一再说起，这个公司更牛B的地方是其独特的口号：

没过四级、N门挂科、文科专业，甚至您拿不到毕业证怎么办？ 没关系，只要您技术够牛，我们要。
我虽然一直是中国教育的强烈批评者，可看到这个口号时还是让我着实惊讶了一下。在我印象中，能喊出这个口号的公司深信服是第一个！在现在这个社会，到处充斥着学历歧视，专业歧视，学校歧视，甚至考试成绩歧视，四六级歧视，某些脑子严重进水的公司甚至将此发挥到淋漓尽致的地步！这种公司让我看一眼都我觉得是浪费！

哥们，我们都是中国大学里出来的，里面什么熊样我们都清楚！四六级我都过了，可我知道这种考试是多么地没用！奖学金我年年拿，可我深知期末考试是多么地无聊+简单+不可信！我拿毕业证也只是时间的问题，可我知道拿这种学历是多么地容易，是个人就能拿！不是人的出大钱也照样能拿！！

你丫清华出来的就牛B了？如果一个只有高中文凭的和一个清华毕业的有同样的能力，我会毫不犹豫地选择前者！原因很简单，你是清华的，你比别人强是应该的，而且强得少了都不算强！谁叫你们清华整天吹得那么牛B呢！如果你和一个没上过大学的一样，那只能说明人家比你强！而且强很多！

毫不过分地说，任何一个公司都应该把利益最大化放第一位。如果一个人能给公司带来更大的利益，有什么理由非得再看一下人家的学历呢！能力和实力摆那里，就算他没上过学又如何呢？！这么简单的道理，很多公司的HR们都不懂，而这些人据说还是从名校毕业的呢！我看八成还是为了回去给别人吹嘘：看，我这次又招了N个xx学校的博士！多有面子！这么装B何必呢！

无论如何，深信服这样的做法都很值得赞赏。我坚信他们能招到更多的真正的人才，衷心祝愿这个公司越办越大，一路走好！